Vorträge und Vorlesungen |
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| Allgemeines Gleichbehandlungsgesetzt (AGG) | Hochaktuell ist zur Zeit das Thema „(Anti-) Diskriminierung
am Arbeitsplatz“, neu geregelt durch das „Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz“,
in Kraft seit 18.08.2006. Arbeitnehmer erhalten konkrete Ansprüche auf Entschädigung in Geld im Falle einer ungerechtfertigten Benachteiligung bei der Arbeit, Arbeitgeber haben Vorsorge zu tragen, dass es nicht zu Diskriminierungen von Beschäftigten, aber auch anderer Personen kommt. Hierzu gehört die Durchführung von Schulungen. Nach langjähriger Erfahrung im Bereich der rechtlichen Schulung biete ich die Durchführung dieser gesetzlich empfohlenen Schulungen an. Nähere Informationen finden Sie hier: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der betrieblichen Praxis |
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Arbeitsrecht / IT-Recht |
Falls Sie auf der Suche nach einem Fachreferenten für die Themen Arbeitsrecht und IT-Recht sind, können Sie die von mir bereits erarbeiteten und derzeit aktuell referierten Themenkomplexe studieren. Das Bedürfnis und die Nachfrage nach qualifizierter Fortbildung werden immer größer. Nach 14 Jahren Lehrerfahrung mit Juristen und Nichtjuristen gebe ich gerne auch für Ihr Unternehmen bzw. Ihre Institution mein Wissen weiter. Lassen Sie sich einfach ein maßgeschneidertes Angebot machen oder nehmen Sie an einem Seminar teil, das ich für entsprechende Veranstalter halte! Hier kommen Sie direkt zu den aktuellen Seminarangeboten: Internetrecht im Betrieb – Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrates Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der betrieblichen Praxis |
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Alle Vorträge werden auf den
Bedarf zugeschnitten – u.a. für die IHK Stuttgart: Abmahnungen, Online-AGB´s und Co. - dos and donts im E-Business
Recht im web 2.0 – was im „neuen“ Internet zu beachten
ist Erste Erfahrungen mit der „Antidiskriminierung“ |
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Datenschutz im Betrieb – rechtliche Grundlagen für Inhaber, Mitarbeiter und betriebliche Datenschutzbeauftragte Nach Vereinbarung (Inhouse-Schulungen für Unternehmen, insbes. IT-Unternehmen) Seminar wurde in 2007 mehrere Male vor Mittelständlern gehalten Kurzüberblick Seminarinhalte Einführung in das Thema Datenschutz im Betrieb |
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„Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der betrieblichen Praxis“ Nach Vereinbarung (Inhouse-Schulungen für Unternehmen, insbes. IT-Unternehmen) Seminar wurde in 2007 mehrere Male vor Mittelständlern gehalten Kurzüberblick Seminarinhalte Einführung in das Thema Gleichbehandlung am Arbeitsplatz Einleitung Wie können sich Unternehmen auf das AGG vorbereiten und Risiken
erkennen bzw. vermeiden? |
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Vorträge 2007 |
„Arbeitsrechtliche Aspekte mobiler E-Mail-Anwendungen“ Termin: 26.10.2006 im Haus der Architekten Stuttgart
do.itkongress – Vortrag mit Podiumsdiskussion Termin: 15.11.2007, 15.00 – 15.30 Uhr ICS Neue Messe Stuttgart Anmeldungen hier: www.mfg-innovation.de
Termin: 20.09.2007: DMC Digital Media Center, Römerkastell
Termine: 26.11.2006: IBM Böblingen Hulb |
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| KURS-Institut | KURS-Institut >nähere Informationen hierzu:
www.kurs-institut.de/br/ |
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| Vorlesungen ab 01.10.2007 | Vorlesungsbeginn Fachhochschule für Technik Esslingen Studiengänge: Softwaretechnik (SW), Nachrichtentechnik (NT), Technische Informatik (TI) alle 7./8. Semester 1. Vorlesung: Mittwoch nach Vorlesungsbeginn 7.35 – 9.05 Uhr Raum: 251 dann wöchentlich vorlesungsfrei: ggf. Exkursionswoche bzw. Weihnachtsferien => Klausurbesprechung in der letzten Vorlesung vor der Klausur Termine Block-Vorlesungen Hochschule der Medien (HdM) Termine Block-Vorlesungen Staatliche Akademie der Bildenden Künste
Stuttgart |
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Institut
für Anwaltsrecht an der Universität München |
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| 13./14.05. und 05./06..07.2004, |
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| 04.10.2004 |
Vorlesungsbeginn Fachhochschule für Technik
Esslingen => Klausurbesprechung in der letzten Vorlesung vor der Klausur |
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| 04.10.2004 | Vorlesungsbeginn Hochschule der Medien (HdM) |